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遂宁市教育局
关于进一步落实好支教教师待遇的通知
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各区、县教育（社会事业）局、市直学校：
为了确保我市教育对口支援工作的顺利实施，根据川教人[2000]61号文件和遂宁市教育局、遂宁市人事局、遂宁市财政局《关于对口支援工作几个具体问题的通知》（遂教人[2001]34号）精神，现就进一步落实好对口支教教师待遇等有关问题通知如下，希认真贯彻执行。
一、支教人员在支教期间原职务和享受的待遇不变，工资及福利由派出所按正常在岗工作人员发放。工作量的计算标准以派出学校教师平均工作量偏上计算。支教人员在支教期间的医疗费、保险费和往返差旅费由派出所学校按政策规定报销（每学期可报两次往返差旅费）。
二、支教人员赴受援学校时，由派出学校一次性发给防寒装备费400元，同时，由派出学校提供相关的生活必备用具。
三、支教人员支教期间的生活补助费，由派出学校发放，发放标准为每人每天10—20元。具体标准额由区、县或学校确定。
四、支教人员在支教期间由受援学校进行年度考核并评定等次，若评定的等次为“称职”及以上者，派出学校可以定为“优秀”等次，评优人员不占用派出学校评优指标。
五、对支教时间在一年以上（含一年）的支教人员，在评聘专业技术职务时，在任职条件达到规定要求的情况下，可优先晋升高一级职务。
二00三年二月二十七日
主题词：教育 对口支援 教师待遇 通知
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抄送：省民教办。
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遂宁市教育局办公室 2003年2月27日印
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（共印35份）
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