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近日，西安一民办学院用“竞聘会”推介毕业生引发社会争议。有关人士表示，对于大学生来说，得到的是高薪，失去的却是尊严，更何况这种拍卖人的活动是违法的。“拍卖大学生”无疑是一个危险的信号。
三方当事人感觉良好
阳春三月，春暖花开。又到了大学毕业生找工作的时候了，全国各大高校各尽所能纷纷拉开架势，推销自己的“产品”。而西安的一所民办院校举办的一场现嘲竞聘会”，引起社会的广泛关注。
据报道，3月8日，在欧亚民办高校欧亚学院举行的一场就业洽谈会上，该院采劝毕业学生自我推销，用人单位举牌竞聘”的方式，让该院的10名毕业生轮流走上台，面对32家手持竞聘牌的用人单位发表了演讲，对自己的学业、技能、才艺等进行介绍。接着，用人单位在规定的5到7分钟之内向应聘学生提问。最后，在主持人的组织下进行竞聘，经过一番激烈的竞争，8名优秀毕业生当场竞聘成功。
对于这种跟商品拍卖方式完全一样的“竞聘”，当事人都感觉良好，给予了充分的肯定。
“这样的结果超过了我的预期。”据以3.3万元的年薪在本次竞聘中拔得头筹的新闻专业专科生史维华介绍，在大大小小的招聘会上，过分强调学历的现象总让她望而却步。而这样的竞聘形式给了她一个充分展示自信和能力的机会，最终找到了合适的工作岗位。
欧亚学院就业指导中心的耿主任也认为，在今年大学毕业生空前严峻的就业形势下，公开竞聘正是一次大胆而有意义的尝试，它一改传统的单向的招聘、应聘方式，而变为双向的、互动的方式，既推介了优秀毕业生，也展示了民办高校的品牌，以点带面地改善了学生的就业状况。
作为一口气竞得史维华等5名毕业生的单位，西安一家商贸公司人事部赵主任事后说，学生们能够勇敢地站到台上推销自己，本身就是一种能力的体现。如果学校能加强竞聘的宣传力度，可能效果还会更好。
大多数人表示质疑和唾弃
虽然当事人都感觉良好，但是，日前，本网记者在采访中发现，旁观者却对此举表示了质疑、否定甚至强烈谴责。
“为什么偏要采取这种方式呢？”一位不愿透露姓名的北京新闻记者认为，校方完全可以以正常的供需见面会或洽谈会为毕业生提供就业机会，校方之所以做出这样的反常的举动，其真正目的并不是在推销自己的“产品”，而是在炒作自己的品牌，以证明自己培养的学生是如何深受用人单位的“青睐”，为今后争夺民办院校的生源这块“蛋糕”增加“谈资”。
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