主题:船山区招聘教师 高三教师  城区小学教师  乡镇中小学教师

具体内容如下:

 

 

 遂宁市船山区人事局 遂宁市船山区教育局

关于遂宁市第六中学公开考调高三教师的简章

 
 

四川省遂宁市第六中学是遂宁市船山区教育局直属的公立完全中学,地处遂宁市城区东郊永兴镇(距市政府2公里)。学校系四川省校风示范校、遂宁市市级示范性综合高中、市级最佳文明单位。学校创建于1958年,现有教学班86个,学生6200余人;校园占地面积160余亩,辖新老两个校区。校园环境优美、设施一流、管理规范,办学业绩突出。

为进一步深化教育人事制度改革,合理配置教育资源,加快教育协调发展。根据遂船委发〔2004〕57号文件精神,经区委、区府批准,特制定本简章。

一、考调名额:(二十名)

语文二名,数学四名,英语三名,物理一名,化学一名,生物一名,政治一名,历史一名,地理二名,音乐一名,美术二名,计算机(职教)一名。

二、考调原则:

1、坚持“公开、公平、公正”原则,接受社会各界监督;

2、严格实施教师资格制度,坚持持证上岗制;

3、坚持公开考聘、平等竞争、严格考核、择优聘用、合同管理的原则;

4、各学科报名人数与考调名额之比低于3:1的,相应调减考调名额到其它学科。

三、考调范围和条件

具有高三教育教学工作经历的在职高中教师。

(二)条件:

1、思想素质好,身体健康,近3年无违规违纪及重大安全事故发生;

2、年龄:35岁以下(1973年9月1日以后出生);

3、学历:大学本科及以上;

4、教学业绩:所教学科在本校名列前茅。

四、考调程序及办法:

1、公开报名:

①符合考调范围的教师持本人身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件和教学业绩证明(注明任教学科、教学成绩名次、校长签字、学校加盖公章)于7月22日—8月15日下午6时到船山区教育局人事股报名。报名时缴纳报名、表册、考务等费用100元,一寸免冠正面照片二张,联系电话:0825-2222772。

②每名教师限报考一门学科。

2、资格审查:

8月21日由考调领导小组对应考者进行资格审查,并于8月23日下午向初审符合条件者发放《准考证》。

3、考试时间和地点:

时间:8月24-25日,地点:遂宁六中(详见《准考证》)。

4、考调办法:只进行面试,按面试成绩从高分到低分录取。

①面试(100分,其中教学设计20分,讲课80分):抽签讲课(先准备60分钟,再讲课,讲课时间不超过40分钟)。

②公示。根据考试成绩分学科排序予以公示。

③体检。8月26日按录取名额分学科从高分到低分等额体检。若出现并列名次的就以其中讲课成绩高的为准进行体检,体检不合格出现的缺额依次递补。

④组织审定。经体检合格的人员,确定为拟聘对象。

⑤与学校签订聘用、聘任合同,由区人事部门办理相关调动手续。

五、加强领导,严明纪律:

1、组建遂宁市第六中学考调高三教师领导小组。在选聘领导小组的领导下,由教育、人事部门具体组织实施选聘工作。

2、严明纪律。参加考调工作的同志,要严格按程序办事,坚决不允许任何人徇私舞弊。对阻扰考调工作的人和事要依法查处;对违反规定的考调者取消参考资格;对违反规定的工作人员予以撤换并作出相应的处理。

六、本简章由区人事局和区教育局负责解释。

                                             二OO八年七月十一日

 

遂宁市船山区人事局  遂宁市船山区教育局

关于2008年城区小学公开考调缺科教师的简章

 

为进一步深化教育人事制度改革,合理配置教育资源,促进城乡教师合理流动,加快教育协调发展。根据遂船委发〔200457号文件精神,经区委、区府批准同意,特制定本简章。

一、考调名额:

考调城区小学缺科教师80名(其中考调区外教师20名,详见下表。

 

项目

语文

数学

英语

体育

音乐

美术

计算机

合计

区内

21

20

6

2

5

4

2

60

区外

7

6

2

1

2

1

1

20

合计

28

26

8

3

7

5

3

80

 

二、考调原则:

1、坚持公开、公平、公正原则,接受社会各界监督;

2、严格实施教师资格制度,坚持持证上岗制;

3、坚持按需设岗、公开考聘、平等竞争、严格考核、择优聘用、合同管理的原则;

4、各学科报名人数与考调名额之比低于3:1的,相应调减考调名额到其它学科。

5、考调人员实行聘用合同制。

三、考调范围和条件

(一)范围:

在区内外中小学工作的公办教师中考调(桂花职中、遂宁六中除外)。

(二)条件:

1、思想素质好,身体健康,近3年无违规违纪及重大安全事故发生;

2、年龄:35岁以下(197391日以后出生);

3、学历:大专及以上;

4、教龄:2年及以上;

5、教学业绩:所教学科在本校名列前茅。

四、考调程序及办法:

1、公开报名:

符合考调范围的教师持本人身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件和教学业绩证明(注明任教学科、教学成绩名次、校长签字、学校加盖公章)于72225日下午6时前到船山区教育局人事股报名。报名时缴纳报名、表册、考务等费用100元,一寸免冠正面照片二张,联系电话:0825-2222772

每名教师限报考一门学科。

2、资格审查:

由考调领导小组对应考者进行资格审查,并于728日下午向初审符合条件者发放《准考证》。

3、考试时间和地点:

时间:730-31日,地点:高升实验小学(详见《准考证》)。

4、考调办法:只进行面试,按面试成绩从高分到低分录取。

面试(满分100分,准备时间20分钟):

A、抽签说课(80分,先说课,时间不超过15分钟);

B、抽签讲微格课(20分,讲课时间不超过5分钟,讲课内容为说课内容)。

公示。根据考试成绩分学科排序予以公示。

体检。81日按录取名额分学科从高分到低分等额体检。若出现并列名次的就以其中的说课成绩高的为准进行体检,体检不合格出现的缺额依次递补。

组织审定。经体检合格的人员,确定为拟聘对象。

82日前按分配到各校的聘用名额等额聘用教师。录取的考生不愿到被选择的学校自动失去应聘上岗资格,空缺名额在同学科中依次递补。

与学校签订聘用、聘任合同。

由区人事部门办理相关调动手续。

五、加强领导,严明纪律:

1、组建城区小学缺科教师考调领导小组。在选聘领导小组的领导下,由教育、人事部门具体组织实施选聘工作。

2、严明纪律。参加考调工作的同志,要严格按程序办事,坚决不允许任何人徇私舞弊。对阻扰考调工作的人和事要依法查处;对违反规定的考调者取消参考资格;对违反规定的工作人员予以撤换并作出相应的处理。

六、本简章由区人事局和区教育局负责解释。

 

OO八年七月十一日 

 


 

遂宁市船山区人事局  遂宁市船山区教育局

2008年各乡镇学校新聘中小学教师简章

 

为进一步深化教育人事制度改革,充实乡镇学校教师队伍,促进农村教育协调发展。经区委、区府批准同意,特制定本简章。

一、新聘名额

乡镇学校新聘中小学校教师40名,其中语文6名、数学5名、英语6名、音乐3名、体育3名、美术2名、物理2名、化学1名,政治1名、计算机1名、桂花职中专业教师10名(机电一体化2名、数控2名、模具1名、电子技术3名、服装设计与制作1名、计算机1名)。

二、新聘原则

l、坚持公开、公平、公正择优的原则;

2、严格实施教师资格制度,严把教师入口关;

3、坚持以编限额,按需设岗,双向选择,合同管理原则;

4、坚持补充乡镇缺编学校、偏远学校教师的原则;

5、在学校受过处分仍在处分期内人员不聘用;

6、新聘人员实行聘用合同制。

三、考聘范围和条件

l、普通高等院校师范类专科及以上毕业生;

2、年龄30周岁以下(1978年8月1日以后出生)

3、非师范类与教育相关专业的专科以上毕业生并具有一定的专业技能(限报桂花职中)

四、聘用程序及办法

()公开报名

各类符合条件的应聘者持本人身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件(应届毕业生还须持报到证)、个人档案于200889813(截止下午6)到船山区教育局人事股报名。报名时缴纳报名、表册、考务等费用100元,一寸免冠正面照片一张,本人应聘申请(申请应写明应聘专业岗位,服从组织安排和应聘上岗后三年内不得申请调动的承诺)。联系电话:08252222772

每生限报考一科。

()资格审查

815日由选聘领导小组对应聘者进行资格审查,于817日向符合条件者发放《准考证》。

()考试时间和地点

笔试时间:818日上午8:30lO:00

面试时间:819日上午8:30开始面试

地点:高升实验小学(详见《准考证》)

()考聘办法

1、各学科报名人数与聘用名额之比低于31的,相应调减考聘名额到其它学科;如各学科报名人数与聘用名额之比超过31的,采取按笔试成绩从高分到低分取31的比例进入面试。笔试成绩不进入录取总分,进入面试的人员按面试成绩(保留小数点后面两位数)从高分到低分进行录取。

2、考试内容:

笔试(100分:公共题20分,专业知识80)(时间90分钟):应聘者应掌握与新课程改革标准相关的教育教学理论、专业知识。

面试(100):抽签说课(先准备15分钟,再说课,时间不超过15分钟)

3、公示。分学科分别按笔试、面试成绩从高分到低分排序逐轮予以公示。

4、体检。分学科按面试成绩从高分到低分等额体检。若出现并列名次的就以其中的笔试成绩高的为准进行体检,体检不合格出现的缺额依次递补。

5、确定聘用人员。经体检合格的人员确定为拟聘对象。若应聘人员在公示期内经审查不合格或不愿应聘出现的缺额,按面试成绩从高分到低分依次递补。

()签订聘用合同

被聘者与各用人单位签订聘用合同(聘期三年),并报区人事部门办理相关聘用手续。

五、加强领导,严明纪律

1、组建乡镇学校选聘中小学教师领导小组,在选聘领导小组的领导下,由教育、人事部门具体组织实施选聘工作。

2、严明纪律。参加聘用工作的同志,要严格按程序办事,坚决不允许任何人徇私舞弊;对阻扰聘用工作的人和事要依法查处;对违反规定的应聘者取消参聘资格;对违反规定的工作人员予以撤换并作出相应的处理。

六、本简章由区人事局和区教育局负责解释

 

 

OO八年七月十一日