遂 宁 市 教 育 局
职
位
职
责
说
明
编 制时间：2005年7月31日
一、遂宁市教育局主要职责
（一）贯彻执行教育工作的方针、政策和法律、法规，研究拟定全市教育工作的贯彻意见、政策和规章等，并监督实施。
（二）研究提出全市教育改革与发展战略和全市教育事业发展规划；拟定教育体制改革的政策和教育事业的发展重点、结构、速度，指导并协调实施。
（三）统筹、协调管理教育经费、教育拨款、教育基建等，监督有关政策和措施的贯彻落实。实施并监督有关教育收费标准。在市本级财政中，市直学校的经费预算（含教育事业费、教育基建投资）确定后，由市教育局组织实施；指导学校开展好勤工俭学工作。
（四）综合管理全市高等教育、职业教育、基础教育、学前教育、成人教育、广播电视及网络教育、社会力量举办的学历教育等工作；负责中小学布局结构的调整；审核初级中学及实验学校的设置、更名、撤销与调整；指导全市教育教学改革和重点学校建设；负责教育督导和评估工作。
（五）主管全市教师工作，规划并指导学校教师和管理人员队伍建设；指导并监督全市各级各类学校加强编制管理，合理配置教育人力资源，优化师资队伍；实施教师继续教育、教师资格认定和专业技术职务评审等工作；指导学校内部管理体制改革。
（六）指导各级各类学校的思想品德教育工作、体育卫生与艺术教育工作及国防教育工作和青少年科普工作；指导市直学校领导班子和干部队伍建设。
（七）统筹管理全市基础教育考试工作，研究提出基础教育的招生计划，并组织实施；负责高中阶段教育的学籍管理工作。
（八）规划、指导全市教育教学科研工作。
（九）负责全市教育系统基本信息的统计、分析及信息系统的开发和建设工作。
（十）管理市教育局下属事业单位，指导各类学会、协会、研究会、基金会等教育社团组织的工作。
（十一）加强全市教育的对外联络与合作和教育宣传工作。
（十二）承担市语言文字工作委员会的有关具体工作。
（十三）承担局党委的有关具体工作。
（十四）承办市委、市政府及上级主管部门交办的其它事项。
二、遂宁市教育局职位说明
（一）市教育局机关行政编制为22名。其中局长1名，副局长3名；科级领导职数11名（含工会、党委办、监察室科级领导职数）。
（二）职位职责说明：
职位名称：办公室主任
职位代码：00849020—0—001
工作项目
1、主持办公室的业务、思想政治和廉政建设工作；
2、协助局领导协调处理局有关政务和日常事务，负责局长办公会、局务会、全市教育工作会等全局性综合会议的会务工作，协调局领导公务活动和机关重要活动；
3、负责组织制定办公室各项工作计划、规章制度和措施并组织实施；
4、全面负责办公室行政管理、思想教育和业务建设；
5、负责办公室内部岗位分工、人员调整和定期考核工作；
6、完成领导交办的其它工作。
工作概述：
本职位在局长和分管局领导的领导下进行工作。
1、根据全市教育工作的总体工作思路，协助局领导组织制定局年度工作奋斗目标任务，并协助局领导进行综合协调和督促检查；
2、协助局领导做好与有关部门、局内各科、室、中心、直属学校之间的协调配合工作，处理好有关政务和日常事务工作；
3、全面负责机关文秘、政务信息和督查工作，组织落实办公室各项目标任务和目标考核工作；
4、抓好局机关保密保卫、财务管理、行政管理、车辆管理，保证机关工作的正常进行；
5、组织编写教育年鉴和教育志，指导教育系统文书档案管理工作；
6、组织办公室人员进行政治、业务学习，提高思想业务素质和服务质量。
工作标准：
1、正确贯彻执行党和国家的各项方针、政策，严格按照国家行政机关的规章制度和有关法律、法规办事，当好领导的参谋助手；
2、按照《国家公务员暂行条例》的有关规定和要求，建立起思想业务好、工作效率高、服务意识强而又富有开拓精神的工作人员队伍和运转灵活、高效的工作网络；
3、贯彻落实上级部署、交办事项、办公室主要工作和群众反映突出的问题，措施有力，行动迅速，反馈及时，成效显著。
所需知识和技能：
1、具有大学本科以上学历，熟悉和掌握党和国家的方针政策及有关行政法规；
2、具有丰富的机关管理工作经验，较强的组织领导能力、综合协调能力和文字综合能力；
3、具有较高的政策水平和较丰富的教育管理知识；
4、熟悉国家行政机关工作程序和管理特点。
职位代理：
本职位人员外出时，由本科室主任科员或指定人员代理。
职位名称：办公室主任科员
职位代码：00849020—0—002
工作项目：
1、协助办公室领导对全局财务工作的综合管理；
2、编制全局财务计划及预、决算；
3、拟制本局会计核算办法，财务管理标准和规定；
4、负责全局财务报表和预算内外资金的检查以及国有资产管理工作；
5、负责预算内外资金、专用基金的记帐、算帐、对帐等日常会计核算工作；
6、做好各项收支的审核工作；
7、负责预算外资金的纳税和空白支票、发票的保管、使用、收缴工作；
8、负责局固定资产的登记、办证、租赁和清产核资工作；
9、负责承办局机关职工住房补贴、住房公积金的核算等相关工作；
10、完成领导交办的其它工作。
工作概述：
本职位在主任和分管副主任领导下进行工作。
1、负责局机关各项经费的管理、使用和机关后勤工作；
2、负责编制全局年度财务预算和使用方案，填报财务报表；
3、负责全局国有资产管理、清理工作；
4、负责对全局财务计划执行情况定期进行分析，针对存在的问题，研究提出解决的办法和建议。
5、负责局机关财务报销、记帐、工资发放等各项会计业务工作；
6、按照行政事业单位财务制度的要求，合理开支，妥善管理行政、事业经费和专项资金；
7、做好各项收支的审核工作，负责公用医疗费的审核、登记、结算和报销工作；
8、承办预算外资金监督、管理和纳税工作以及空白支票、发票的保管、使用和收缴。
9、承办局固定资产的登记、办证、租赁和清理核资工作；将有关情况及时报告办公室领导；
10、负责联系市房改办，做好局职工住房公积金的核算等相关工作；
工作标准：
1、认真执行财务政策和会计法规，秉公办事，坚持原则，及时掌握和反映财务运行情况；
2、执行财务制度严格，经费支出合理，保证资金安全，财务帐目清楚，无任何事故发生；
3、财务报表真实、准确、及时，帐目日清月结，准确无误。
所需知识和技能：
1、具有大学专科以上学历，了解和掌握国家和省有关财经工作的方针、政策和行政法规，熟悉财会、金融方面知识；
2、具有较高的政策水平和较丰富的财经、审计工作实际经验；
3、计算机操作技术较熟练，持有电算化会计上岗合格证。
职位代理：
本职位人员外出时，由主任指定其他人员代理。
职位名称：政策法规与教育宣传科科长
职位代码：00849020—0—003
工作项目：
1、调查研究全市教育发展和改革的重大问题，研究教育体制、办学体制等综合改革；
2、负责部门执法监督、行政复议、接受申诉、应诉和全市教育系统普法教育；
3、加强教育对外交流与教育宣传工作，承担出国、留学派出人员的管理职能，聘请外籍教师、互派留学学生等。
工作概述：
本职位在本局分管领导的劳动下进行：
1、主持拟制全市教育系统法治建设规划并组织实施；
2、按照《行政诉讼法》、《行政复议法》规定，受理对区、县教育行政部门的行政复议，参与应诉对本局的行政诉讼、行政复议。接受直属学校教师学生申诉。
3、承担教育对外交流管理工作；
4、做好市内教育宣传管理工作。
工作标准：
1、结合实际情况，提出切实可行、有所创新的工作思路；
2、按照局党委的部署和要求，抓好各项工作目标任务的落实。
3、认真履行岗位职责，敢于负责，对工作任务统筹兼顾，突出重点，及时处理。
所需知识和技能：
承担本职位工作，需要熟悉国家教育法律法规和有关行政法律法规，具有一定的综合概括、分析判断、组织协调和善于创新能力，具备较强的公文写作和语言表达能力。
职位代理：
本职人员外出时，由本局分管领导代理。
职位名称：计财科副科长
职位代码：00849020—0—004
工作项目：
1、在局长和分管局长的领导下负责科室全面工作；
2、拟定全市教育事业发展的中长期规划及年度计划；负责全市中小学布局、结构的调整；
3、参与拟定教育经费筹措和管理的方针、政策；统计并监测全市教育经费投入情况和执行情况；统筹管理市本级教育事业费；监督筹措教育经费、教育拨款和有关经费管理的政策措施的贯彻落实；
4、配合有关部门合理制定全市教育收费标准。
5、指导学校教学、实验用房和学生、教师生活用房的建设；
6、负责直属学校和直属单位的国有资产管理和监督资本运营；负责有关工商税务、财务检查、内部审计等方面的协调工作。
7、负责省教厅下放市制定的有关招生计划工作。
8、协助领导审核直属学校基本建设计划、政府采购计划，参与基本建设招、投标的监督管理。指导全市教育基本建设计划的编制。
9、完成领导交办的其他工作。
工作概述：
本职位在局长和分管局领导的领导下进行：
1、根据全市教育经费管理的总体思路，协助局领导组织制定全市教育事业发展的中长期规划及年度计划，统筹管理全市教育经费，监督筹措教育经费、教育拨款和有关经费的政策措施的贯彻落实；
2、协助领导审核直属学校基本建设计划、政府采购计划，参与基本建设招、投标的监督管理。指导全市教育基本建设计划的编制。
3、协助局领导做好与有关部门、局内各科、室、直属事业单位之间的协调配合工作，处理好科室有关日常事务工作；
4、抓好直属单位和直属学校的财务管理工作，保证机关、学校的正常运行；
5、组织科室及直属单位的财务人员进行政治、业务学习，提高思想业务素质和报务质量。
工作标准：
1、认真贯彻执行党和国家的财经政策，严格按照国家行政机关的规章制度和有关财经法律、法规办事，统筹管好、用好有限的教育经费，当好领导的参谋助手；
2、按照《国家公务员暂行条件》的有关规定和要求，建立起思想好、工作效率高、服务意识强、富有开拓精神的工作人员队伍和运转灵活、高效的工作体系；
3、贯彻落实上级部署、交办事项、科室主要工作和群众反映突出的问题，措施得力，行动迅速，反馈及时，成效显著。
所需知识和技能
1、具有大学专科以上学历，熟悉和掌握国家有关方针政策及相关财经法律、法规；熟悉会计、审计、统计等方面及相关学科知识；
2、具有较高的政策水平和较丰富的财经、审计及相关学科工作实际经验；
3、具有较高的政策水平和较强的组织领导能力、综合协调能力、文字综合能力。
职位代理
本职位人员外出时，由分管领导指定人员代理。
职位名称：人事科科长
职位代码：00849020—0—005
工作项目：
负责人事科的全面工作，主要项目为：
1、承担干部队伍建设及管理、干部培训；
2、教育人事制度改革工作，分配制度改革工作；
3、教职工思想政治工作；
4、机构编制工作、队伍建设规划；
5、教育人才及其开发工作、骨干教师队伍建设及专家管理工作；
6、教育系统职称改革工作；
7、完成领导交办的其他工作。
工作概述：
本职位在局分管领导的领导下进行工作：
1、主持拟制全市教育管理干部队伍建设和教师队伍建设的规划并组织实施；
2、组织进行教育系统人事制度改革的方按制定、拟制实施意见并组织实施和监督检查；
3、制定全市教职工思想政治工作的政策、措施，提出建议；
4、规划、指导开展教育人才开发及其做好具体工作；
5、熟悉政策，负责审核把握人事科其他工作事项。
工作标准：
1、执行政策，结合实际，创新工作方法和思路；
2、对工作任务统筹兼顾，重点突出，有利于高素质人才队伍建设，促进教育事业；
3、工作分工负责，协调各方工作关系，有效组织好人事科的各项工作取得好成效；
4、做好人事科的思想政治工作，团结、关心同志，增强凝聚力和执行力。
所需知识：
承担本职位的工作，需要熟悉教育人事政策，党的人才工作政策以及相关的各项单项法律法规，掌握教育人事人才工作的操作程序，具有较强的综合概括、分析判断、统筹协调和不断创新的能力，具备较强的公文写作和语言表达能力。
职位代理：
本职位人员外出时，由人事科主任科员职位代理。
职位名称：人事科主任科员
职位代码: 00849020—0—006
工作项目：
1、全面实施教师资格制度及教师资格认定工作；
2、大中专毕业生就业报到工作、干部聘任及教职工聘用管理和人事代理工作
人事宣传和信息工作；
3、工资福利工作、人事统计、年报和信息采集管理工作；
4、市直事业单位的日常人事工作；
5、民族地区对口支教工作；
6、离退休管理服务工作和老龄工作；
7、人事档案和文书档案管理工作；
8、承办领导交办的其他工作任务。
工作概述：
本职位在人事科科长领导下进行工作：
1、认真搞好承担的各项具体工作任务，按时按质办结；
2、组织好每年两次的教师资格认定工作；
3、创新工作思路，大力拓展毕业生就业空间，促进师范毕业生广泛就业；
4、熟悉工资福利政策，把关审核批复工资福利事项和市直学校的日常人事审批事项；
5、熟练掌握办公自动化，完成好支教以及各类统计、年报工作；
6、搞好老龄工作和人事、文书档案的管理服务工作。
工作标准：
1、按时按质完成审批事项；
2、服务好基层学校和教职工，方便办事；
3、搞好信息收集，为领导抉择提供信息基础；
4、规范管理各类人事档案资料；
5、处理好人事科日常事务工作。
所需知识：
具备大学专科及以上学历，综合素质好，有较强的文字表达能力，熟悉人事政策、业务，掌握计算机操作技能。
职位代理：
本职位人员外出时，由科长职位人员代理。
职位名称：基础教育科科长
职位代码：00849020—0—007
工作项目：
负责基础教育科的全面工作。主要项目为：
1、综合指导管理全市基础教育工作。
2、重点推动九年义务教育、扫除青壮年文盲工作。
3、制定基础教育评估标准，指导基础教育结构及教育教学改革。
4、归口管理中小学学生用书、电子音像制品、学具。
5、负责中小学德育与校外教育工作。
6、指导幼儿教育、残疾少年儿童的特殊教育工作。
7、指导社会力量举办基础教育各类学校的工作。
8、指导中小学信息技术教育工作及教育教学管理、招生管理工作。
9、负责市属中小学教育行政和教育教学业务管理工作。
10、承担局领导交办的其他有关工作。
工作概述：
本职位在分管局领导的领导下进行：
1、主持拟制全市基础教育规划及实施方案。
2、组织做好“两基”巩固提高工作，组织实施“双高”普九工作。
3、组织高中阶段学校招生统一考试工作，含组织命制试题、考试、普通高中招生等。
4、指导示范高中创建工作，组织市级示范高中评估。
5、按规定和程序办理有关审批、审核事项。
6、指导各地各校加强学校德育工作。
7、指导幼儿教育、特殊教育工作。
8、组织做好教育教学管理工作。
工作标准：
1、结合实际，提出切实可行、有所创新的工作思路。
2、按照局党委的部署和要求，抓好各项工作目标任务的落实。
3、恪尽职守，敢于负责，勇于创新，对工作任务统筹兼顾，重点突出，及时处理。
4、搞好分工负责，协调工作关系，加强沟通交流，有效地组织科室同志齐心协力，充分发挥作用。
5、做好本科室的思想政治工作，团结同志，关心同志，增强科室的活力和凝聚力。
所需知识和技能：
1、具有本科以上学历，熟悉和掌握党和国家的教育法规、方针政策及有关行政法规。
2、具有丰富的教育教学管理工作经验，较强的组织领导能力、综合协调能力。
3、具有较强的文字综合能力，撰写调研材料能力，教育决策参谋能力。
职位代理：
本职位人员外出，由主任科员职位或指 定人员代理。
职位名称：基础教育科主任科员
职位代码：00849020—0—008
工作项目：
1、重点推动九年义务教育、扫除青壮年文盲工作。
2、制定基础教育评估标准，指导基础教育结构及教育教学改革。
3、协助管理中小学学生用书、电子音像制品、学具。
4、负责中小学德育与校外教育工作。
5、指导幼儿教育、残疾少年儿童的特殊教育工作。
6、指导社会力量举办基础教育各类学校的工作。
7、指导中小学信息技术教育工作及教育教学管理、招生管理工作。
8、完成科长交办的其他工作。
9、承担局领导交办的其他有关工作。
工作概述：
本职位在科长领导下进行：
1、拟制全市基础教育单项规划及实施方案。
2、做好“两基”巩固提高有关工作，组织实施“双高”普九工作。
3、负责高中阶段学校招生统一考试工作，含组织命制试题、考试、普通高中招生等。
4、指导示范高中创建工作，参与市级示范高中评估。
5、按规定和程序办理有关审批、审核事项。
6、指导各地各校加强学校德育工作。
7、指导幼儿教育、特殊教育工作。
工作标准：
1、按照要求，抓好各项工作目标任务的落实。
2、恪尽职守，敢于负责，勇于创新，对工作任务统筹兼顾，重点突出，及时处理。
3、做好各种来文办理和材料撰写工作，做到准确及时。
4、团结同志，关心他人，具有协作精神。
所需知识和技能：
1、熟悉和掌握党和国家的教育法规、方针政策及有关行政法规。
2、具有较丰富的教育教学管理经验，较强的协调能力。
3、具有较强的文字综合能力。
职位代理：
本职位人员外出，由科室科长代理。
职位名称: 职成教科科长
职位代码：00849020—0—009
工作项目：
负责职成教科的全面工作。主要项目为：
1、负责管理、指导全市职业教育。
2、负责拟定职业教育发展规划、评估标准和指导性教学文件并指导实施。
3、负责指导职业教育教学改革及实验实习基地建设。
4、负责指导、管理全市民办教育学校。审批市城区除学前教育、小学教育以外的民办学校。
5、负责指导、管理全市成人教育学校。
6、组织对民办学校的年度评估和年审工作。
7、指导职业教育、成人教育、民办教育师资队伍的培养、培训。
8、指导职业学校、成人学校、民办学校师生思想政治工作。
9、指导职教重点专业建设。
10、管理全市职业教育学生学籍，审核、颁发毕业证书。
11、完成职业教育、民办教育、成人教育年度统计工作。
12、负责职业学校优秀毕业生、优秀学生干部、三好学生的评选、审批工作。
13、做好劳动部门、县区教育主管部门审批的民办教育机构的备案工作。
14、完成领导临时交办的其他工作。
说明：职业教育、民办教育、成人教育的教研、科研无人做。
工作概述：
本职位在局分管领导的领导下进行：
1、主持拟定职业教育、民办教育、成人教育发展规划、评估标准和指导性教学文件并指导实施。
2、督促县区和各职业学校、成人学校、民办学校（机构）不断改善办学条件，加强管理和教学研究，提高办学质量，办出特色。
3、拟制职业教育、民办教育、成人教育年度工作计划，加强督促、检查、指导，搞好年度评估、总结、表彰工作。
4、依法审批、管理民办教育机构。
工作标准：
1、确贯彻执行党的教育方针、政策严格按照国家行政机关的规章制度和有关法律、法规办事。
2、按照局党委、行政的部署和要求，抓好各项工作目标任务的落实。
3、协调好上下左右的关系,为事业发展创造宽松的环境。
4、团结、关心本科室的同志，增强大家的凝聚力。
所需知识和技能：
具有大学专科以上学历，熟悉、掌握党的教育方针、政策和教育法律、法规，具有一定的综合概括、分析判断、组织协调能力和开拓创新精神，具备较强的公文写作和口头语言表达能力，熟悉职业教育、民办教育、成人教育的办学规律、办学特点。
职位代理：
本职位人员缺位时，由分管领导代理。
职位名称：师培科长（兼语委办主任）
职位代码：00849020—0—010
工作项目：
1、负责主持师培科的业务、思想政治和廉政建设等工作；
2、负责组织贯彻实施党和国家关于教师教育和语言文字工作的各项方针政策；
3、负责制定各个阶段的教师教育工作和语言文字工作的规划；
4、负责按规划组织实施有关教师教育和语言文字具体工作；
5、负责指导全市的师范教育工作、继续教育工作、语言文字工作。
6、负责总结各阶段的有关工作，推广应用先进的教师培训经验。
7、承办局长和副局长安排的其它临时性工作。
工作概述：
本职位在局长和分管领导的领导下进行工作。
1、根据全市教师教育工作和语言文字工作的总体思路，协作局领导制定和完成教师教育工作和语言文字工作的总目标；
2、负责小学新教师的培养工作；
3、负责在职教师的学历达标和学历提高工作；
4、负责组织搞好全市教师的继续教育登记工作；
5、负责组织有关培训机构培训和考核教师的各项职业技能。
6、负责组织教师完成每年50学时的规范性培训，50学时的灵活性培训。
7、负责组织对教师开展以新理念、新课程、新技术、师德理论为内容的各类教师培训。
8、面向在全社会宣传语言文字法、推广普通话和规范字的应用。
9、组织培训机构面向在全社会开展普通话培训和考级工作。
10、完成省教育厅师范处安排的各项教师培训任务；完成省语委办安排的各项语言文字工作任务。
工作标准：
1、正确贯彻实施党和国家关于教师教育和语言文字工作的各项方针政策；
2、对局内重要会议、重大决策和部署的贯彻落实，要及时准确，有时限要求的，按时限要求回复；无时限要求的限15个工作日内回复。重大复杂事项定期跟踪办理过程，及时通报办理进度；
3、保证本科室各项工作按规章制度和工作程序办理，严谨敬业，廉洁奉公，及时圆满地完成上级和领导交办的工作任务；
4、目标工作：每季度对照检查目标完成进度，并在季度后15日内将目标完成情况回复局领导；
所需知识能力：
1、具备师范专业本科以上学历，有从事教育教学工作专业知识，对党和国家政策有较强的理解能力；
2、有较强的组织协调、语言表达和文字写作能力，具备操作和使用计算机的基础知识和技能；
3、具有较高的普通话水平，能带头讲普通话、写规范字。
4、基本功扎实，勤奋好学，对教师终身教育具有示范性。
5、有较强的政策观念、思维敏捷、有见解，具有务实求新、开拓进取精神。
职位代理：
本职位缺位时，由科内主任科员代理或指定人员代理。
职位名称：师培科主任科员（兼语委办主任科员）
职位代码：00849020—0—011
工作项目：
1、负责文秘、信息和宣传工作；
2、负责协调有关方面制定师范学校的培养目标、规划；
3、负责协做师范学校搞好教育教学工作；
4、负责实施提高全市在职教师学历的培训工作。
5、组织实施对全市在职教师的继续教育和职业技能培训、考核等工作；
6、负责组织教师进修校等教师培训机构搞好教育教学工作;
7、负责监督检查语言文字的应用情况，指导实施语言文字改革，组织推行《汉语拼音方案》，指导推广普通话和规范汉字的应用等工作。
8、负责开张普通话的培训和考级工作。
工作概述：
本职位在师培科科长领导下进行工作。
1、负责联系中等师范学校做好小学新教师的培养工作；
2、组织开展在职教师的学历达标和学历提高工作，完成学历的统计和相关调查工作；
3、负责全市教师的继续教育登记工作的年审工作；
4、组织有关培训机构培训和考核教师的普通话、三笔字、简笔画、组织教育、教育技能、信息技术等职业技能。
5、负责安排继续教育规范性和灵活性培训的内容方法，以及骨干教师培训的组织工作。
6、组织对教师开展以新理念、新课程、新技术、师德理论为内容的各类教师培训。
7、面向在全社会宣传语言文字法、推广普通话和规范字的应用。
8、组织培训机构面向在全社会开展普通话培训和考级工作。
工作标准：
1、正确贯彻实施党和国家关于教师教育和语言文字工作的各项方针政策；
2、 办理上级交办的事项要认真、细致，及时完成。有时限要求的，按时限要求回复；无时限要求的限15个工作日内回复。重大复杂事项定期跟踪办理过程，及时通报办理进度；
3、按本科室各项工作按规章制度和工作程序办理，严谨敬业，廉洁奉公，及时圆满地完成上级和领导交办的工作任务；
所需知识能力：
1、具备师范专业本科以上学历，有从事教育教学工作专业知识，对党和国家政策有较强的理解能力；
2、有较强的组织协调、语言表达和文字写作能力，具备操作和使用计算机的基础知识和技能；
3、具有较高的普通话水平，能带头讲普通话、写规范字。
4、基本功扎实，勤奋好学，对教师终身教育具有示范性。
职位代理：
本职位缺位时，由科长代理。
职位名称：体育、卫生、艺术教育科科长
职位代码：00849020—0—012
工作项目：
负责体育卫生艺术科室全面工作。主要项目为：
1、负责全市学校体育管理工作，组织全市学生体育竞赛，负责体育传统校建设、《学校体育工作条例》贯彻、市体育研究会工作；
2、负责全市学校卫生管理工作，学生健康教育、学生食品卫生工作、预防保健工作、《学生卫生工作条例》贯彻；
3、负责学校国防教育工作、高中阶段学生军训工作、《国防教育纲要》贯彻；
4、协助科室同志做好学校艺术教育工作，学校科技教育工作，少先队工作，学生艺术素质水平测试工作；
5、主持召开科室各种会议；
6、草拟科室年度工作意见和年度工作总结，负责科室各种业务文件资料的核稿工作；
7、完成局领导交办的其它工作；
工作概述：
本职位在本局分管领导的领导下进行：
1、主持拟制全市学校卫生工作意见并组织实施；
2、主持拟制全市学校卫生工作意见并组织实施；
3、主持拟制全市学校国防教育工作意见，并组织实施；
4、拟制全市学校体育、艺术、竞赛、演展活动，计划并具体组织实施；
5、按程序审核艺体尖子加分报批表；
工作标准：
1、结合实际情况，提出切实可行，有所创新的工作思路；
2、按照局行政和党组要求，抓好工作目标任务的落实；
3、各尽职守，敢于负责，对工作任务统筹兼顾，重点突出，及时办理；
4、搞好分工负责，协调工作关系，加强沟通交流，有效地组织本科室同志齐心协力，充分发挥作用；
5、做好本科室的思想政治工作，团结同志，关心同志，增强大家的凝聚力。
所需知识和技能：
承担本职位工作，需要熟悉《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》、《学校艺术教育规程》、《国防教育法》、中小学国防教育《纲要》，懂得一定的体育、卫生、艺术、军事少先队、科技专业知识，具有一定的综合楷括、分析判断、组织协调和善于创新的能力，具备较强的公文写作和语言表达能力。
职位代理：
本职位人员外出时，由分管领导代理或指定人员代理。
职位名称：安全科科长
职位代码：00849020—0—013
工作项目：
1、贯彻和执行国家安全工作的法律法规，督促统筹管理全市的学校安全工作。
2、拟定有关规章制度，组织、协调学校重大安全事故的处理。
3、具体承办和负责市直属学校的安全日常事务工作。
4、完成上级交办的其他工作。
工作概述：
在分管局长领导下开展工作。
1、协助分管领导抓好全市学校安全管理工作。
2、全面主持安全科工作，负责各类工作的统筹安排，拟定有关规章制度，负责科内行政管理和思想政治工作。
3、各类安全工作文件、材料具体内容的审核。
4、负责组织人员对各级各类学校进行安全检查、工作调研、年度考核。
5、负责组织召开安全工作会议，通报相关情况，完成对校长的安全知识培训。
6、指导、组织、协调学校重大安全事故的处理。
7、与其它职能部门的工作接洽。
8、向上级主管领导汇报工作，科室年度工作总结。
工作标准：
1、以《国家安全生产法》、国务院和省政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》为准绳，坚持公开、公平、公正、实事求是、分级管理、分级负责、层层落实的原则。
2、按照《四川省教育行政部门学校安全工作职责的暂行规定》及市委、市府及相关部门要求，按时按质完成上级交办的各项任务，切实抓好全市学校安全管理工作，力争全年安全工作目标任务的落实。
3、切实加强全市各级各类学校安全管理工作，努力提高各级各类学校安全工作人员的责任意识和工作能力。
4、杜绝重、特大责任事故，努力减少一般事故的发生。
所需知识和技能：
具有大学专科以上学历，熟悉和掌握学校安全管理及学生伤害事故处理等相关文件内容，具有一定的综合概括、分析判断、组织协调和开拓创新及语言表达的能力，
职位代理：
本职位人员外出时，由分管领导或指定人员代理。
职位名称：党委办公室主任
职位代码：00849020—0—014
工作项目：
1、主持党委办公室的业务、思想政治和廉政建设工作。
2、负责抓好局党委和市直学校、领导班子思想政治建设，局党委中心组建设，负责草拟局党委工作意见、工作汇报、工作总结等材料，完成局党委分配的各项工作任务。
3、负责对市直8所学校党建工作的进行具体管理、指导、督促、检查与考核。
4、负责做好党内统计工作。
5、负责做好党费收支帐务管理工作。
6、负责完成党委文件、资料的收集、整理、归档。
7、负责完成党建信息的撰写和报送。
8、负责完成教育党史的撰写。
9、负责党刊征订与分发。
10、牵头并协调党办同志共同完成党委日常工作任务。
11、负责做好局机关党支部有关工作。
12、负责市教育工会有关工作。
13、负责做好局机关和市直学校妇女工作。
14、负责完成市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市文明办、市直机关工委、市委党史研究室、市委督查室、市委防邪办、市总工会、市妇联等分配的各项工作任务。
15、牵头并协调有关科室完成市委市府下达的年度保证目标任务。
工作概述：
本职位在局党委书记和分管副书记的领导下进行工作。
1、根据市委的总体工作思路，协助局党委领导组织制定局党委年度工作目标任务，并协助局党委领导综合协调和督促检查。
2、协助局党委领导做好市委有关部门，局内各科室站、直属学校党组织之间的协调配合工作，处理好党委日常事务工作。
3、牵头组织落实市委、市府下达的保证目标各项任务和对市直校党组织工作进行考核等。
4、抓好党费的收缴与管理，保证局党委各项活动的正常开展。
5、组织党委办人员的政治、业务学习，提高思想业务素质和服务质量。
工作标准：
1、认真贯彻中央、省委、市委关于加强党的建设的指示精神，当好局党委领导的参谋助手。
2、按照党和国家关于《国家公务员暂行条例》的有关规定和要求，建立起思想业务好、工作效率高、服务意识强而又富有开拓精神的党建工作干部队伍和运转灵活、高效的工作网络。
3、贯彻落实市委及有关部门交办事项，完成局党委领导安排其他各项目标任务。
所需知识和技能：
1、具有大学专科以上学历，熟悉和掌握党建工作方针和总体要求。
2、具有党建工作管理经验，较强的组织领导能力，综合协调能力和文字综合能力。
3、具有较高政策水平和较丰富的党员队伍管理知识，熟悉党的思想、组织、作风、制度建设内容和管理办法以及管理特点。
职位代理：
本职位人员外出时，由局党委分管领导指定人员代理。
职位名称：监察室主任
职位编码：00849020—0—015
工作项目：
1、研究制订全市教育监察工作规章制度，并组织监督实施；
2、负责组织执法监察；
3、调查处理违纪违法行为和案件；
4、受理检举控告和申诉；
5、组织审理监察对象的违纪处分事项；
6、组织调查研究；
7、组织廉政宣传工作；
8、负责重要文稿的起草；
9、上级交办的其他事项。
工作概述：
本职位在局纪委书记直接领导下开展工作。
1、负责抓好党风廉政教育、宣传、调研和纪检监察信息工作。
2、负责抓好党风廉政建设责任制、责任追究制和领导干部廉洁自律工作，组织开展专项治理。
3、负责组织、协调对领导干部的权力监督工作。
4、负责组织、协调纠风工作，完成教育局牵头治理工作任务。
5、负责组织执法监察、效能监察、案件检查、案件审理工作。起草方案、组织实施、汇总情况报告。
6、牵头负责信访举报案件的调查核实和信访案件的复查、复核。
7、负责草拟纪检监察工作计划、总结、领导讲话等重要文稿，负责修改、审核室内人员草拟的有关纪检监察工作业务的其他文稿。
工作标准：
1、纪检检察工作严格按照《党章》和上级规定进行;
2、及时准确传达上级纪委会议精神和上级纪检监察工作要求，提出贯彻意见，在规定时限内起草上报相关报告；
3、对案件的查处应证据充分，事实清楚，定性准确；
4、起草的文稿要条理清楚、内容丰富，能够说明问题，语言流畅，符合机关文稿的要求；
5、上级交办的事项应保质保量在规定时限内完成。
所需知识和技能：
1、具有大学专科以上文化程度，熟悉方针、政策和法律、法规以及党的各项纪律、条例、规定；
2、具有较高的政策理论水平和较好的政治素养；有较强的组织领导、综合协调、分析判断能力；
3、有较强的语言表达和文字表达能力。
职位代理：
本职位人员外出时，由纪委书记指定监察室其他工作人员代理。
职位名称：纪检监察员
职位编码：00849020—0—016
工作项目：
1、负责局纪委监察室日常工作；
2、受理群众对教育局机关和直属单位人员违反党纪、政纪行为举报，根据有关规定处理群众来信、来访和维护稳定工作；
3、受理机关和直属单位工作人员不服行政监察决定（行政监察建议）或政纪处分决定的申诉；
4、按干部管理权限组织初核、调查处理教育系统干部职工违反党纪政纪的案件；
5、上级交办的其他事项。
工作概述：
本职位在监察室主任直接领导下开展工作。
1、协助做好执法监察、效能监察、案件检查、案件审理工作。
2、负责受理群众举报和监察对象不服纪律处分的申诉。做好举报信件和申诉信件的登记，提出处理建议，按领导批示意见进行自办、转办和督办。做好对上级交办信访事项的回复和对信访人的答复工作。协助做好信访案件的复查复核工作。
3、负责信访立案件、党纪政纪案件材料的收集和立卷工作。
4、负责落实教育系统维护稳定的相关工作。
5、负责纪检监察业务所需资料的征订和各种表册统计上报工作。
6、承办领导交办的其他工作，并协助室内其他职位工作。
工作标准：
1、调查案件要求按办案程序及规定期限实事求是地进行，不能凭主观臆向，证据要确凿，定性要准确，处理要恰当；
2、正确对待来信来访者对监察对象的检举控告及申诉，做到不偏听偏信，还要做好来信来访者的思想工作，维护社会稳定；
3、案件分析要及时，提交的案件分析报告、审计报告等要符合实际，客观公正；
4、案件调查工作中要严守纪律，注意保守秘密。
所需知识和技能：
具有大学专科以上文化程度，熟悉纪检监察业务，具有一定的政策理论水平和较好的政治素养，有较强的语言和文字表达能力。
职位代理：
本职位人员外出时,由监察室主任或室内其他人员代理。